PRAWO PRACY | Wolne dni dla pracowników handlu
Zakaz pracy w handlu nie obejmie franczyzobiorców
W przyszłym tygodniu wejdą w życie przepisy zakazujące pracy w handlu w 12 dni świątecznych w roku. Zatrudnieni przez właścicieli placówek handlowych pracownicy będą więc w te dni mieli wolne.
- Sami pracodawcy mogą jednak otwierać sklepy i handlować w święta
- mówi prof. Krzysztof Rączka z Uniwersytetu
Warszawskiego.
Sklepy będą więc mogli, a często musieli, otwierać właściciele
placówek handlowych działających na podstawie franczyzy lub
umowy agencyjnej. Tak działają na przykład sklepy Żabki czy
saloniki prasowe Kolportera. To efekt tego, że franczyzodawcy mogą
zobowiązać właścicieli tych placówek do ich otwierania w
święta. Na przykład właściciele sklepów Żabka muszą je
otwierać 365 dni w roku.
- W święta fraczyzobiorcy sami będą więc musieli prowadzić
sprzedaż, bo zatrudnieni pracownicy będą mieli wolne - tłumaczy
Agnieszka Jesiotr, radca prawny i partner w Kancelarii Prawnej
Chałas i Wspólnicy.
Właściciele placówek skarżą się, że jeśli franczyzodawcy
zobowiążą ich do prowadzenia handlu w święta bez
pracowników, nie będą w stanie sami obsługiwać kasy,
uzupełniać towaru na półkach i zapobiegać kradzieżom.
- Stosowanie nowych przepisów początkowo może powodować
problemy. Obie strony umowy franczyzy lub agencyjnej mogą jednak
renegocjować jej warunki - mówi Kinga Wojciechowska, ekspert
ds. franczyzy firmy konsultingowej Profit System.
Modyfikacje warunków umów zapowiada na przykład
Żabka.
- Będziemy zachęcać, a nie zmuszać właścicieli do otwierania
sklepów w święta - mówi Grzegorz Kurzyca z działu
prawnego firmy Żabka.
